中文字幕日韩国产_放荡老师张开双腿任我玩动图_欧美疯狂xxxx大交乱88av_欧美视频一区_视频一区二区三区免费,久久久久亚洲ai毛片换脸星大全,老员外蹂躏丫鬟系列高h,一区二区午夜

高新技術(shù)企業(yè)編號(hào):GR201534000866 | 軟件企業(yè)編號(hào):皖R-2014-0096

購買咨詢 QQ咨詢

團(tuán)購風(fēng)云:讓你了解中國團(tuán)購網(wǎng)站發(fā)展史

 
2017-08-01 11:09:31所屬分類: 運(yùn)營技巧
團(tuán)購風(fēng)云:讓你了解中國團(tuán)購網(wǎng)站發(fā)展史

導(dǎo)讀:如果要給中國互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的區(qū)隔畫一條分界線,團(tuán)購正在變化的臨界點(diǎn)上。在不足5年的時(shí)間里, 團(tuán)購就完成了千團(tuán)大戰(zhàn)自由競爭到三家寡頭壟斷的相對(duì)穩(wěn)定市場格局的裂變聚合過程,形態(tài)也與最初的每日一單演變到今天的本地生活服務(wù),資本的力量、模式的演化、創(chuàng)業(yè)公司在迅速發(fā)展中的掙扎與決策,上演一出完美的大戲。?

不足5年的時(shí)間,3.5%生存率。資本的力量、模式的演化、創(chuàng)業(yè)公司迅速發(fā)展中的掙扎與決策,這段極其慘烈的團(tuán)購史,教會(huì)了我們什么?

在遇到Linkedin CEO杰夫?維納 之前,沈博陽從未意識(shí)到自己的變化。他飛去美國見Linkedin的全球高管,在短短兩天時(shí)間內(nèi),與20多位全球高管對(duì)話——他與HR聊如何建立企業(yè)文化,與CFO談建立數(shù)據(jù)分析的重要性,與PR聊中美媒體差異。

僅僅在5年前,沈博陽決定離開谷歌自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,最多管理不到10個(gè)人。在與人人集團(tuán)董事局主席陳一舟聊完之后,他帶著5個(gè)工程師和一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,開始在人人網(wǎng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)糯米團(tuán)。5年后,他管理的是一個(gè)2000多人的團(tuán)隊(duì),不知不覺,自己完成了一個(gè)巨大的蛻變。

時(shí)值百度收購糯米后最艱難的一段整合震蕩期,沈博陽最終選擇離開,并接受Linkedin大中華區(qū)總裁的位置。

此刻,團(tuán)購這場硝煙彌漫的戰(zhàn)爭正在進(jìn)入決戰(zhàn)。

市場從混戰(zhàn)到集中

2011年8月,團(tuán)購共有的5058家,從業(yè)者超過10萬人,5年過去了,現(xiàn)在團(tuán)購的存活率僅為3.5%。其中美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、百度糯米占據(jù)了84%以上的市場份額。

人類歷史上任何一輪商業(yè)的瘋狂,背后都離不開資本的推手,團(tuán)購也不例外。

馬征就完整見證了團(tuán)購與資本關(guān)系的變化。團(tuán)購的概念最早興起于2009年,當(dāng)時(shí)Groupon在美國發(fā)展勢如破竹,在美國念書的馬征感受深切。2010年,馬征學(xué)成回國,成為KPCB的投資人,投資的重點(diǎn)就是團(tuán)購。那是團(tuán)購網(wǎng)站最瘋狂的時(shí)期,各種各樣的創(chuàng)業(yè)者都瘋狂涌現(xiàn),有人想賺快錢,也有人在創(chuàng)建不到一年就喊起上市的口號(hào)。銷售擴(kuò)張的節(jié)奏,頗像20個(gè)世紀(jì)70年代的大躍進(jìn)。

馬征看過大概30多家團(tuán)購網(wǎng)站以后,時(shí)間已經(jīng)不知不覺過去了兩個(gè)月。全國各地的團(tuán)購網(wǎng)站百花齊放,而不少創(chuàng)始背景不錯(cuò)的團(tuán)購網(wǎng)站已經(jīng)紛紛拿到了融資,他開始著急搶項(xiàng)目。“很多后進(jìn)來的投資人大家根本不看,基本上一聽團(tuán)購這個(gè)事,看看你這個(gè)人長的還可以,就把錢放進(jìn)去了,然后我們意識(shí)到不能再等了。”馬征回憶說。

當(dāng)時(shí),他接觸比較深的項(xiàng)目是F團(tuán)和滿座網(wǎng),這兩個(gè)網(wǎng)站的創(chuàng)始人一個(gè)是斯坦福歸來的高材生,一個(gè)是連環(huán)創(chuàng)業(yè)者。越來越多的團(tuán)購網(wǎng)站拿到了錢,對(duì)于剛剛起步的團(tuán)購,也很難看出各家之間的區(qū)別。

在團(tuán)購發(fā)展最初的兩年很難看出明顯的差異,而投資速度幾乎以天計(jì)算。盡管整體投資環(huán)境偏感性,為了區(qū)分各個(gè)網(wǎng)站的區(qū)別,馬征和公司的投資人們?cè)O(shè)定了一些可以理性參考的標(biāo)準(zhǔn):比如團(tuán)隊(duì)的“互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平”;由于覺得團(tuán)購是廣告行業(yè)的延展,標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定中還包含“廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”。這些可能相關(guān)也可能不著邊的因素按照重要性排完順序以后,開始按照順序找團(tuán)購網(wǎng)站,剩下的就是看團(tuán)購網(wǎng)站是否愿意拿你的錢。

最終,馬征投資了馮曉海創(chuàng)辦的滿座網(wǎng)。他把投資的理由歸納為:“這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解深,也比較有服務(wù)意識(shí),最重要的是想長期做好一件事。”

拉手上市失敗,是整個(gè)團(tuán)購市場轉(zhuǎn)折

在團(tuán)購網(wǎng)站跑馬圈地的第一輪,誰拿到了融資,誰就可以最快的速度招人、擴(kuò)張、占取市場份額。拉手成為最有冠軍相的團(tuán)購公司,公交車、地鐵站上都貼滿了葛優(yōu)代言的拉手網(wǎng)廣告,而當(dāng)時(shí)拉手CEO吳波在業(yè)內(nèi)采訪中頻頻談到“唯快不破”,也號(hào)稱最舍得用“股權(quán)”換取融資的人。

拉手上市是資本市場的風(fēng)云突變的一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)點(diǎn)。2011年10月,拉手CEO吳波向SEC提交了招股說明書,計(jì)劃募資1億美元。一個(gè)月后,因會(huì)計(jì)問題暫停IPO。

從外部看,當(dāng)時(shí)拉手希望以中國Groupon的概念包裝上市,但當(dāng)時(shí)Groupon在美國已不被看好,拉手發(fā)現(xiàn)自己最擅長的團(tuán)購業(yè)務(wù)也受到牽連,資本市場關(guān)注指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橛?,為了迎合資本市場,拉手開始轉(zhuǎn)型團(tuán)購實(shí)體電商,通過衣服、家紡、家居等用品來提高銷售毛利率,一度還建立了物流、倉儲(chǔ)。

拉手上市失敗引發(fā)了團(tuán)購市場的海嘯。“投資人就兩種心態(tài),一個(gè)是貪婪一個(gè)是恐懼。如果拉手真的上了市投資人會(huì)繼續(xù)貪婪一段時(shí)間,因?yàn)榇蠹矣X得至少我可以把它賣給拉手,但是當(dāng)他上不了的時(shí)候,所有的人認(rèn)為這個(gè)事退出不了,投資放緩了?!瘪R征告訴《商業(yè)價(jià)值》。

事實(shí)上,資本市場的風(fēng)云突變引發(fā)了團(tuán)購網(wǎng)站第一輪倒閉潮。在融資窗口關(guān)閉以前拿到第二輪融資的網(wǎng)站處于一個(gè)相對(duì)輕松的位置,如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng),都處于相對(duì)舒服的狀態(tài),滿座網(wǎng)則是那一輪融資的掉隊(duì)者。

24券與投資人矛盾公開化,將這輪團(tuán)購倒閉潮推向高峰

大約從2011年春節(jié)到8月份,24券先后拿到了兩輪融資開始瘋狂擴(kuò)張,半年中,24券業(yè)務(wù)從20個(gè)城市擴(kuò)張到102個(gè)城市,員工從300人猛增至4500人。2011年10月,因?yàn)橘Y本市場驟冷與資金短缺導(dǎo)致了4500人大幅度裁員到600人。

一個(gè)細(xì)節(jié)被團(tuán)購的業(yè)內(nèi)人士反復(fù)詬?。寒?dāng)時(shí)24券在團(tuán)購網(wǎng)站上賣電話卡,100元的充值卡,90元賣出。業(yè)內(nèi)人士點(diǎn)評(píng)道:“這純粹是為了流水和交易額好看,以粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,這樣才能繼續(xù)拉融資,他這跟直接賣人民幣有什么不一樣?”

24券矛盾爆發(fā)的重要原因是現(xiàn)在估值低于以前的估值,這在投資圈里的專業(yè)術(shù)語叫做“流血估值”,意味著早期進(jìn)入的投資者將血本無歸。資本市場天然逐利,只有后面的估值高于之前估值的情況下,早期投資人才能一步步退出。因此投資方希望利用股權(quán)激勵(lì)措施振興團(tuán)隊(duì)士氣,卻最終因?yàn)殡p方利益糾紛導(dǎo)致網(wǎng)站倒閉。自此,24券內(nèi)部的運(yùn)營問題也浮出水面。

杜一楠的“暫停運(yùn)營”導(dǎo)致24券急轉(zhuǎn)直下,最終永久停運(yùn)。這件事對(duì)投資方的影響比拉手、窩窩團(tuán)上市失敗更為影響深遠(yuǎn),因?yàn)樗屚顿Y人認(rèn)識(shí)到了血淋淋的事實(shí)——即使創(chuàng)業(yè)者拿了5000萬美元,也可能隨時(shí)倒掉。自此,投資圈開始重新審視團(tuán)購。

“沒有人比資本市場更有錢,所有的資本都是要有回報(bào)的?!泵缊F(tuán)網(wǎng)創(chuàng)始人王興說:“融資關(guān)閉是因?yàn)橘Y本不認(rèn)為這些團(tuán)購網(wǎng)站能夠幫他們?cè)鲋?,而只是因?yàn)槿卞X,我永遠(yuǎn)不會(huì)認(rèn)為有錢人比我更傻?!?/p>

在千團(tuán)大戰(zhàn)的激烈競爭中,為了快速擴(kuò)張做大規(guī)模,團(tuán)購網(wǎng)站的確需要獲取大筆的融資;但在各家都獲取了千萬美元的資本后,如何管理銷售以及背后的運(yùn)營管理思路,是真正決定這場戰(zhàn)爭的內(nèi)核。

在團(tuán)購網(wǎng)站高歌猛進(jìn)的時(shí)候,美團(tuán)是最早開始內(nèi)部系統(tǒng)建立的。王興每天上班的第一件事情是——召集公司高管開會(huì),看各部門的數(shù)據(jù)。美團(tuán)有一整套完整的評(píng)估體系,會(huì)從拉新客和利潤等方面綜合評(píng)估是否應(yīng)該答應(yīng)商戶的條件。

這與王興對(duì)待資本的態(tài)度也密不可分。已經(jīng)數(shù)次創(chuàng)業(yè)的王興認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)失敗有兩種,一種是錢沒了,一種是信心沒了。在團(tuán)購這場腥風(fēng)血雨的戰(zhàn)爭中,與大多數(shù)創(chuàng)始人不同,王興認(rèn)為“美團(tuán)應(yīng)該是一件自負(fù)盈虧的事情,而不僅僅只是燒投資人的錢”。

因此王興在每筆買賣上都精打細(xì)算,也正是如此,美團(tuán)在前期的擴(kuò)張中相對(duì)謹(jǐn)慎,在拉手、窩窩團(tuán)作為第一陣營的團(tuán)購都擴(kuò)張到300多個(gè)城市時(shí),美團(tuán)擴(kuò)張到了100多個(gè)城市;當(dāng)公交、地鐵和分眾傳媒上處處都是團(tuán)購網(wǎng)站的廣告,美團(tuán)網(wǎng)只是投放了線上廣告。

廣告投放不足意味著很多商家并不知道美團(tuán)網(wǎng),也增加了銷售的工作難度。“我們只想知道你們什么時(shí)候打廣告?”美團(tuán)網(wǎng)負(fù)責(zé)市場的王慧文在開會(huì)時(shí)被銷售打斷。

在團(tuán)購業(yè)欣欣向榮高歌猛進(jìn)的時(shí)代,大量的創(chuàng)業(yè)者選擇用虧損換份額;而在資本收緊的寒冬時(shí)代,創(chuàng)業(yè)者可以選擇棄單保利潤。這也就是不少創(chuàng)業(yè)者當(dāng)時(shí)接受采訪的時(shí)候所說的“只要想盈利并不難做到”的原理。

王興的虐人虐心

比起判斷一單是否值得做更難的事是管人,銷售的管理是幾乎所有團(tuán)購網(wǎng)站最頭疼的事情。團(tuán)購網(wǎng)站的銷售是一個(gè)頻繁流動(dòng)的職位,也有很多混江湖的老油條。這批人今天可以跟公司利益一致,明天就可能去另一家公司。在那個(gè)團(tuán)購混戰(zhàn)的年代,創(chuàng)始人和管理團(tuán)隊(duì)受到銷售的脅迫非常常見。

如果在談一個(gè)大單,銷售通常會(huì)叫苦:“我這邊壓力很大,必須給特批,把利潤繼續(xù)降,否則大商戶不簽”。老板們又怎么能夠想到,可能這個(gè)銷售只是在跟商戶在聯(lián)合侵吞公司的錢,商戶要求回扣20萬,這個(gè)單子就可以上。而在團(tuán)購網(wǎng)站發(fā)展過程中,不少銷售線下私自拿回扣,甚至偷偷開設(shè)分公司,聯(lián)合商家詐騙公司的錢。

團(tuán)800創(chuàng)始人胡琛分析: “如果不是一個(gè)嚴(yán)格的團(tuán)隊(duì),而是總部盯著郵件批復(fù),很多時(shí)候管理層一點(diǎn)辦法也沒有。銷售就會(huì)發(fā)現(xiàn),原來會(huì)哭會(huì)裝會(huì)喊口號(hào)就可以要到錢,很容易糊弄沒有經(jīng)驗(yàn)的年輕創(chuàng)業(yè)者?!边@些問題成為各大團(tuán)購網(wǎng)站的難題。

同時(shí),一位24券的早期銷售透露,在公司發(fā)展最困難的時(shí)期,銷售們?cè)诘胤秸緮U(kuò)張中很多拿不到款項(xiàng),行政部卻拿著高昂的裝修費(fèi)在地方修建豪華辦公室。于是所有銷售聯(lián)名寫信至杜一楠抗議此事,甚至杜一楠也知道,但在人事任免上,依然沒有看見任何舉動(dòng)。“很多事情也不是他想換就能換的,這很可能引發(fā)高層的人事大動(dòng)蕩?!敝槿耸客嘎?。

當(dāng)大眾點(diǎn)評(píng)創(chuàng)始人兼CEO張濤與《商業(yè)價(jià)值》討論還有哪些地方可以做到更好時(shí),同樣意味深長地說了一句:“所有的決策,都與用人有關(guān)?!睗M座網(wǎng)CEO馮曉海也給出了同樣的答案。

在滿座網(wǎng)早期,馮曉海更愿意讓投資人幫自己找各方的人才,或者只是在全國招聘網(wǎng)站上發(fā)招聘啟事。但這種方式,很難吸引高端人士的加入。當(dāng)時(shí),馮曉海也有跟一些關(guān)鍵人士接觸,比如阿里巴巴的關(guān)明生,這也是投資人給他推薦的。

關(guān)明生曾任職通用電氣,也是干嘉偉在阿里巴巴的師傅。后來淘寶經(jīng)歷了一個(gè)痛苦的轉(zhuǎn)型期,手上只有幾百萬美元,每周只燒100萬,現(xiàn)金都會(huì)不夠,馬云請(qǐng)到關(guān)明生來做業(yè)務(wù)調(diào)整。關(guān)明生通過兩年的時(shí)間,把淘寶體系做了一次重調(diào),不該搞的業(yè)務(wù)砍掉,比如淘寶在美國和中國臺(tái)灣、韓國的業(yè)務(wù)砍掉,同時(shí),關(guān)明生也帶過大量的銷售,很適合團(tuán)購的銷售。

關(guān)明生曾擔(dān)任滿座的顧問,會(huì)去給滿座的高管做培訓(xùn),并傳授一些管理方法。在當(dāng)時(shí),因?yàn)橘Y本市場寒冬,滿座網(wǎng)并沒有及時(shí)獲得最新融資,因此馮曉海因?yàn)槿谫Y、業(yè)務(wù)整合,每天都排的非常滿。馮曉?;貞浾f:“回過頭來想無論什么事情多著急,作為公司的CEO,都要把自己的重心放在團(tuán)隊(duì)上。當(dāng)時(shí)我們請(qǐng)到這么好的人,卻沒有及時(shí)推進(jìn)下去。”

對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司來說,上升和下降的時(shí)候找人是有區(qū)別的,而在滿座網(wǎng)業(yè)務(wù)調(diào)整發(fā)展大勢已經(jīng)不再的時(shí)候,就很難請(qǐng)到比較高端的人了。

在眾多人感嘆沒有把更多精力放在招人上的時(shí)候,窩窩團(tuán)創(chuàng)始人徐茂棟在此頗費(fèi)心思。早在窩窩團(tuán)創(chuàng)建之前,徐茂棟已經(jīng)做了十年的超市,也在移動(dòng)廣告上做了很多年,單從財(cái)富值來看,他可以排進(jìn)山東省前幾名。相比于其他的團(tuán)購創(chuàng)業(yè)者,徐茂棟顯得成熟很多。

徐茂棟為了挖一位上海應(yīng)屆畢業(yè)的銷售,不惜在上海給他買一棟房子;一個(gè)美團(tuán)銷售媽媽的腳受傷了,徐茂棟會(huì)派醫(yī)生專人護(hù)理。談及自己的管理風(fēng)格,徐茂棟用了6個(gè)字概括“信任、授權(quán)、激勵(lì)”。在管理上,徐茂棟稱自己的每一條線VP評(píng)級(jí)系統(tǒng)都很清晰,每年會(huì)發(fā)兩次期權(quán)。

“美團(tuán)變了!”

從美團(tuán)創(chuàng)業(yè)以來就一直跟隨著王興的吳迪發(fā)出感嘆,在他看來,那些美團(tuán)在最艱難時(shí)期都沒有放棄過的原則,正在一步步妥協(xié)。

“因?yàn)槭裁礃拥纳碳叶寄苌蟻砹?,這個(gè)地球上有無數(shù)的商家,以前美團(tuán)希望我們平臺(tái)上賣的都是最好的,都是我們親手一個(gè)個(gè)篩選出來的,我們希望評(píng)價(jià)很差的商家不要出現(xiàn)在頁面上,但這就意味著你的業(yè)績一定會(huì)受影響。”吳迪說道。

王興常常在內(nèi)部會(huì)議上告訴所有人,美團(tuán)是這樣一家公司,寧愿慢也把質(zhì)量做好,把用戶體驗(yàn)做到極致。“你能感覺到王興在說此話的時(shí)候非常激動(dòng),他不是在忽悠你?!?/p>

美團(tuán)正在變快。吳迪心里知道,在團(tuán)購熬過資本寒冬的洗牌后,速度是最重要的,這些改變意味著美團(tuán)正在往好的方向發(fā)展??旌吐紩?huì)讓很多東西缺失,也沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),關(guān)鍵是尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。

“興哥還是一個(gè)比較理想主義的人,這樣的人做公司都是比較容易做的很慘,阿干正好彌補(bǔ)了他這些不足。很多事情都不再那么激動(dòng)人心了,公司變得跟其他的大公司沒什么區(qū)別了?!眳堑险f:“別的公司都可以,可是如果美團(tuán)這樣我就特別傷心?!?/p>

王興曾轉(zhuǎn)發(fā)了一條微博“到底是做一款業(yè)內(nèi)人士尊重的產(chǎn)品還是大眾熱愛的產(chǎn)品?”或許,這正是他在與商業(yè)碰撞時(shí)的改變。

此時(shí),團(tuán)購的整體格局已經(jīng)發(fā)生變化。馬征曾打了一個(gè)形象的比喻:團(tuán)購好比一場馬拉松,前面是幾百家跑圈,第一輪以后剩下10家;當(dāng)這10家進(jìn)入決賽只剩5家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的對(duì)手變了,跟你比賽而不再是剩下的幾家在競爭,BAT這幾個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手在決賽的時(shí)候殺入了。

BAT殺入之后

糯米被百度收購的結(jié)局在一開始就被注定。正是由于上市公司更嚴(yán)密的監(jiān)管和有限的成本,讓糯米難以接近王者寶座,也在團(tuán)購網(wǎng)站集體瘋狂的年代有條不紊。

在團(tuán)購網(wǎng)站放肆燒錢虛報(bào)數(shù)字的年代,糯米網(wǎng)卻在嚴(yán)密的上市監(jiān)管中長大,也是一堆團(tuán)購網(wǎng)站中,少有的業(yè)務(wù)數(shù)字透明的公司,是收購的良好選擇。更重要的是,少有創(chuàng)始人愿意賣出自己一手建立的孩子,而糯米的決定權(quán)很大程度上在人人集團(tuán)董事局主席陳一舟。

沈博陽最懊悔的事情是: “從頭到尾都沒有賭一次,糯米發(fā)展的太平穩(wěn)了?!奔词贡话俣仁召徱院?,他仍然抱著一絲希望——在雄厚流量與資金的支持下,效仿去哪兒獨(dú)立上市。

收購糯米之后,百度內(nèi)部經(jīng)歷了一個(gè)震蕩的調(diào)整期。當(dāng)時(shí),百度空降了原云云搜索的負(fù)責(zé)人劉駿負(fù)責(zé)LBS事業(yè)部。但百度面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題——團(tuán)購這件事,到底應(yīng)該是百度來做還是原有的糯米團(tuán)隊(duì)做,誰來主要負(fù)責(zé)這件事?

這其中牽涉無數(shù)細(xì)節(jié)問題,核心問題是:百度到底是要做大糯米的品牌,還是希望借糯米的團(tuán)隊(duì)壯大百度的平臺(tái)。

“我想變成去哪兒能夠獨(dú)立上市,我進(jìn)去以后百度有一個(gè)地圖,整個(gè)LBS、團(tuán)購混在一塊,而且百度地圖那個(gè)時(shí)候在搖擺,他想做平臺(tái),做平臺(tái)就是把競爭對(duì)手都接進(jìn)來?!?/p>

百度左右搖擺的時(shí)期,沈博陽與百度創(chuàng)始人兼董事局主席李彥宏和首席戰(zhàn)略官金宇深聊過,反復(fù)勸說平臺(tái)不是一個(gè)好的出路:第一,團(tuán)購最后有可能就剩兩家到三家,平臺(tái)是沒有價(jià)值的;第二,如果站在百度的角度,由于糯米的SKU比美團(tuán)和點(diǎn)評(píng)少很多,平臺(tái)就是在給競爭對(duì)手導(dǎo)流量。第三,平臺(tái)思路看起來公平,可是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的玩法變了,大家都是花錢去買PC的流量,買來PC的流量是希望用戶能夠下載手機(jī)客戶端,一旦有了手機(jī)客戶端他就變成平臺(tái),流量就會(huì)留在他這兒,跟百度沒有關(guān)系了。

今年3月7日,百度把糯米收購以后,LBS內(nèi)部聯(lián)合糯米一起做了一次營銷。當(dāng)天,糯米流量暴增宕機(jī)。百度指責(zé)糯米團(tuán)隊(duì)技術(shù)爛,而糯米則稱,這是因?yàn)榘俣戎桓嬖V他們會(huì)增長200%,結(jié)果卻漲了7倍。盡管雙方相互指責(zé),但宕機(jī)這個(gè)幸福的煩惱也意味著強(qiáng)烈的震蕩和搖擺結(jié)束,開始了合作的新階段。百度糯米正在重新開始一個(gè)團(tuán)購網(wǎng)站的新戰(zhàn)役。

百度的收購讓糯米進(jìn)入團(tuán)購前三甲的位置,繁衍于大公司的糯米或許也將止步于此。

團(tuán)800創(chuàng)始人胡琛認(rèn)為:“團(tuán)購的市場格局正在形成,百度大力做糯米的思路是對(duì)的。一旦百度認(rèn)真起來,大量的廣告投放和流量支持,至少是很好造勢的。美團(tuán)的安全港是三年前就開始做手機(jī)版,移動(dòng)端成交額占絕大部分?!?/p>

不難看出,巨頭的流量給還在爭奪的團(tuán)購市場份額的網(wǎng)站們諸多壓力。但也正是因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的避風(fēng)港和強(qiáng)大的地面作戰(zhàn)能力,創(chuàng)業(yè)者開始有了抵御巨頭的砝碼。

在應(yīng)對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新挑戰(zhàn)下,大眾點(diǎn)評(píng)則選擇了一種更安全的方式。

今年2月中旬,騰訊以認(rèn)購新股的方式,成為大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)占股約20%的股東,并保留未來認(rèn)購大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)額外股份的權(quán)利。很快,微信開始給大眾點(diǎn)評(píng)導(dǎo)入流量,盡管目前效果并不明顯,張濤的狀態(tài)比騰訊入股以前從容了很多。

張濤成長在上海商業(yè)文化的熏陶中,從美國沃頓商學(xué)院回國后,服務(wù)過一家IT咨詢公司做ERP系統(tǒng)。講求生活品位和小情調(diào)的他希望把好的餐廳點(diǎn)評(píng)放到網(wǎng)上,大眾點(diǎn)評(píng)由此而生。

團(tuán)購打破了大眾點(diǎn)評(píng)小富即安的平靜,經(jīng)歷幾輪商業(yè)模式的演變,張濤對(duì)未來大眾點(diǎn)評(píng)做“交易平臺(tái)+信息平臺(tái)”的思路逐步清晰明確,而大眾點(diǎn)評(píng)華麗的業(yè)務(wù)已足以包裝成“Groupon+Yelp+Opentable+Tripadvoser”的概念。但論起執(zhí)行力,安居一隅的大眾點(diǎn)評(píng)比不上多次創(chuàng)業(yè)的王興,騰訊在點(diǎn)評(píng)的占位正是張濤心中的避風(fēng)港。

騰訊總裁劉熾平曾在雙方合作的現(xiàn)場稱,騰訊曾在2009年左右,就與大眾點(diǎn)評(píng)洽談過入股或者收購事宜。為什么是現(xiàn)在?“互聯(lián)網(wǎng)是重要原因。過去是PC為主,生活和服務(wù)的結(jié)合度不那么高,現(xiàn)在隨著智能手機(jī)的普及,線上與線下服務(wù)結(jié)合的趨勢越來越明顯?!?/p>

張濤深知與大公司合作的不易。他除了找馬化騰聊完之后,還與微信創(chuàng)始人張小龍深談過,并且希望能夠在QQ空間這個(gè)最活躍的空間中引入更實(shí)質(zhì)的合作,以確認(rèn)此次入股能充分資源互補(bǔ),并不折不扣執(zhí)行。而在阿里巴巴入股多年的美團(tuán)內(nèi)部,則顯得有些貌合神離。

今年5月,美團(tuán)宣布獲得C輪融資,金額在3億美元左右,此規(guī)模相當(dāng)于當(dāng)年拉手和窩窩團(tuán)啟動(dòng)上市計(jì)劃融資規(guī)模的3倍。領(lǐng)投機(jī)構(gòu)為泛大西洋資本,B輪投資方紅杉資本和阿里巴巴跟投,美團(tuán)C輪融資的估值達(dá)40億美元。王興透露,阿里大概占有美團(tuán)10%~15%的股份。

阿里巴巴也在布局淘點(diǎn)點(diǎn),甚至牽手拉手網(wǎng)和窩窩團(tuán)開始自己的O2O之路。在問到美團(tuán)與阿里有哪些合作時(shí),王興只是回答:“我們與支付寶有很多合作,用戶用支付寶在手機(jī)上完成第一筆支付,會(huì)有優(yōu)惠活動(dòng)?!痹谧穯柺欠裼衅渌献髦校^續(xù)補(bǔ)充:“如果微信支付愿意做這個(gè)事情,我們也愿意合作,因?yàn)榘延脩粢龑?dǎo)到手機(jī)上,對(duì)大家都有好處。”

今年6月,UC Web宣布與阿里合并,阿里以此組建移動(dòng)事業(yè)群,UC董事長兼CEO俞永福將擔(dān)任事業(yè)群總裁,進(jìn)入阿里集團(tuán)戰(zhàn)略決策委員會(huì)。甚至包括美團(tuán)內(nèi)的人都借此提出假設(shè)以影射美團(tuán)——美團(tuán)網(wǎng)與阿里巴巴資源非常互補(bǔ),也是阿里巴巴現(xiàn)在最需要的線下部分,王興是否可以效仿UC的俞永福來一次類似于“UC與阿里合作”來此換股。

王興曾經(jīng)在給一個(gè)下屬做思想工作的時(shí)候,畫了一個(gè)關(guān)于“妥協(xié)與原則”的四宮格表:如果一個(gè)人“有原則+不會(huì)妥協(xié)”就會(huì)成為烈士,而“有原則+會(huì)妥協(xié)”才是真正的Leader?;蛟S,獨(dú)立性正是王興內(nèi)心的原則所在,而吳迪談到的妥協(xié)則是更本土化的戰(zhàn)術(shù)。

他這樣總結(jié)自己的原則:“面對(duì)選擇時(shí),始終做正確的事,而不是容易的事?!?/p>

copyright@合肥彼岸互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

電話:400-893-5552 0551-65371998 QQ:800022936

地址:合肥市政務(wù)區(qū)白天鵝商務(wù)中心八樓